STARR-sollicitatie oefenen

STARR-sollicitatie oefenen


Wat is een STARR-sollicitatie oefening?


Ben jij klaar voor je sollicitatie?

Wil jij graag weten EN ervaren hoe een STARR-sollicitatie gaat? 
Wil jij zeker weten dat je er klaar voor bent?
Dan is de STARR-sollicitatie Oefening wat voor jou!

In deze online sessie simuleren we 1 uur lang de STARR-sollicitatie. De trainer is de interviewer en jij bent de sollicitant. Vervolgens heb je 30 minuten de tijd om je feedback te ontvangen en vragen te stellen van de trainer. 

Omdat het een simulatie is kun je in dat eerste uur geen vragen stellen over de STARR-methode of andere zaken. Je zit in je sollicitatie!
De enige verschillen zijn dat er maar 1 interviewer tegenover je zit ipv meerdere interviewers en dat het online is ipv fysiek.

Als je dit product hebt geboekt ontvang je een link naar Calendly waarin je een afspraak kunt maken. Voor je STARR-sollicitatie oefening krijg je een Skype link toegestuurd. Je hebt geen Skype-app of account nodig om toegang te krijgen tot Skype, de webversie opent automatisch als je op de linkt klikt. 5 minuten voordat je simulatie begint klik je op de link en zit je klaar voor je oefen-sollicitatie! 

Kies nu voor het pakket STARR FINESSE voor 3 maanden toegang tot minstens 42 STARR-video's, één 2 uur durende STARR-training en de STARR-sollicitatie oefening voor maar 545 euro ipv 615 euro!
Ja ik wil een simulatie!

Wat heb je hiervoor nodig?


 Wees klaar voor je sollicitatie!

 Zorg voor een goed werkende camera en microfoon op je PC/laptop/tablet/mobiele telefoon met voldoende stroom en zorg voor een stabiele internetverbinding. Dit is ook belangrijk voor als je echte sollicitatie online is! Dit kun je dus meteen uitproberen.


Je hebt geen Skype account nodig maar zorg wel dat je de link bij de hand hebt die je per mail toe is gestuurd om toegang te krijgen tot de online meeting.


Zorg ervoor dat je ook pen en papier bij de hand hebt om eventuele aantekeningen te maken tijdens de 30 minuten waarin je feedback krijgt.

Share by: